2020年6月14日下午16時(shí)，汝南分公司在會(huì )議室召開(kāi)2020年中工作推進(jìn)會(huì )暨2020年度抗疫先進(jìn)集體和個(gè)人表彰會(huì )，參會(huì )人員有辦公室全體人員、人防部中隊長(cháng)以上人員、技防部全體人員，會(huì )議由副經(jīng)理喬運強主持。

首先，由副經(jīng)理張海春宣讀了市公司下發(fā)的《疫情防控表彰獎勵通報》，其中汝南分公司的疫情隔離點(diǎn)和技防部員工韓蕾被市公司評選為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，由經(jīng)理王瀟向先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。

接著(zhù)，韓蕾作為先進(jìn)個(gè)人上臺發(fā)言，他說(shuō)：能獲得先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)，離不開(kāi)公司的栽培和同事們的認可。當選為先進(jìn)個(gè)人，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，今后會(huì )更加努力工作，不負公司和領(lǐng)導的厚愛(ài)。

經(jīng)理王瀟向與會(huì )人員傳達了6月12日市公司年中工作推進(jìn)會(huì )的精神，并傳達了姚董事長(cháng)對分公司下半年的工作要求：1、強化服務(wù)意識；2、樹(shù)立品牌意識；3、提高競爭意識和業(yè)務(wù)拓展能力；4、整合自身優(yōu)勢資源；5、提升抗遇風(fēng)險能力；6、實(shí)行網(wǎng)格化管理。

最后，經(jīng)理王瀟提出了下半年的工作計劃：1、人防部繼續加大對客戶(hù)的回訪(fǎng)；2、人防中隊長(cháng)要責任明確，分工要細致；3、人防中隊長(cháng)要對所管轄的隊員進(jìn)行摸底，切實(shí)掌握每個(gè)隊員的自身情況和家庭情況；4、人防中隊長(cháng)要注意管理方法和方式；5、技防部已搬遷至南面，同時(shí)要兼顧安保器材門(mén)市部；6、技防部的發(fā)展要多元化；7、公司整體精神面貌要提升，精神狀態(tài)要提高；9、各部門(mén)對2020年上半年工作各自進(jìn)行總結，6月30號以前上報分公司。

                                                                                                                                 汝南分公司辦公室